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      人才招聘

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      【人才需求】 

      管理人員(本科及以上學歷) 

      總經理、研發總工程師、銷售副總、總會計師 

      中層管理人員(本科及以上學歷) 

      人力資源部部長、綜合部部長、財務部部長、倉儲物流部部長 

      業務及技術人員(大專及以上學歷) 

      中層銷售經理、國際貿易專員、研發工程師、研究員、質檢工程師、設備工程師、統計計劃專員、采購專員、薪酬福利專員

      儲備人才(2018、2019年大專及本科以上學歷畢業生,不限) 

      【任職要求】 

      1.:

      高分子、材料、包裝、機械、工程、國際貿易、市場營銷、電子商務、財務、統計、管理、物流、人力資源等相關。

      2.經驗:

      管理人員須具備兩年以上相關管理職位工作經驗,或三年以上相關中層管理職位工作經驗; 

      中層管理人員須具備兩年以上相關中層管理職位工作經驗,或三年以上相關崗位工作經驗;

      業務及人員須具備一年以上相關工作經驗;

      儲備人才雙學校應屆畢業生優先考慮。

      3.職稱:

      具有初、中、職稱或相關從業資格的優先。

      4.條件出色者,可適當放寬學歷及經驗要求。

      【人才激勵】

      1.薪酬待遇:高于同行業水平;

      2.職業發展:每年組織晉升考核,為員工提供公平競爭的職業發展機會和“以奮斗者和業績為本”的用人機制;

      3.福利政策:宿舍(標間)、餐補、節假日福利、體檢、周未雙休、社會保險等。

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