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人才招聘

金裕誠邀各方精英加盟！公司將提供富有發展潛力的職業發展平臺和具有市場競爭力的薪酬福利政策，同聚金裕、共創大業！

【人才需求】 

管理人員（本科及以上學歷） 

總經理、研發總工程師、銷售副總、總會計師 

中層管理人員（本科及以上學歷） 

人力資源部部長、綜合部部長、財務部部長、倉儲物流部部長 

業務及技術人員（大專及以上學歷） 

中層銷售經理、國際貿易專員、研發工程師、研究員、質檢工程師、設備工程師、統計計劃專員、采購專員、薪酬福利專員

儲備人才（2018、2019年大專及本科以上學歷畢業生，不限） 

【任職要求】 

1.:

高分子、材料、包裝、機械、工程、國際貿易、市場營銷、電子商務、財務、統計、管理、物流、人力資源等相關。

2.經驗：

管理人員須具備兩年以上相關管理職位工作經驗，或三年以上相關中層管理職位工作經驗； 

中層管理人員須具備兩年以上相關中層管理職位工作經驗，或三年以上相關崗位工作經驗；

業務及人員須具備一年以上相關工作經驗；

儲備人才雙學校應屆畢業生優先考慮。

3.職稱：

具有初、中、職稱或相關從業資格的優先。

4.條件出色者，可適當放寬學歷及經驗要求。

【人才激勵】

1.薪酬待遇：高于同行業水平；

2.職業發展：每年組織晉升考核，為員工提供公平競爭的職業發展機會和“以奮斗者和業績為本”的用人機制；

3.福利政策：宿舍（標間）、餐補、節假日福利、體檢、周未雙休、社會保險等。